李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。

制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）

企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）

波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）

分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）

以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）

執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。

李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。

在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）

下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。