多項選擇題沒有人就沒有組織。組織是管理的基礎(chǔ)，任何管理活動都基于一定的組織之上。組織即指具有共同目標(biāo)的人群的集合。社會系統(tǒng)學(xué)派的代表巴納德認(rèn)為正式組織有三個基本要素，即（）這些要素市正式組織產(chǎn)生的充分必要條件。
A.具有一定結(jié)構(gòu)
B.信息溝通
C.協(xié)作意愿
D.共同目標(biāo)
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3.單項選擇題決策的方法分為定性決策方法（又叫軟方法）和定量決策方法（又叫硬方法）。其中（）方法是主要依靠人的經(jīng)驗和綜合分析能力進行預(yù)測的方法。其特點為：匿名性、反饋性、統(tǒng)計性。
A.頭腦風(fēng)暴法
B.德爾菲技術(shù)法
C.名義小組法
D.專家考察法
4.單項選擇題人員招聘需要考慮職位及人員本身的素質(zhì)與能力雙方面的因素。人員招聘分為內(nèi)部招聘和外部招聘兩條途徑。外部招聘是指根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，從組織外部的眾多候選人中選擇符合空缺職位工作要求的人員。下列選項中不屬于外部招聘的渠道是（）
A.廣告招聘
B.員工推薦
C.人力資源招聘
D.獵頭公司招聘
5.單項選擇題美國管理學(xué)家大衛(wèi)，麥克利蘭，專門研究了人的后天需要問題，他認(rèn)為人的需要，并非都是與生俱來的，有些需要是在后天的個人生活經(jīng)歷中獲取的，人在后天形成的需要，主要有三種。下列不屬于成就需要論需要的是（）
A.期望需求
B.權(quán)力需求
C.成就需求
D.親和需求
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分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
題型：多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
題型：多項選擇題
制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）
題型：多項選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。
題型：多項選擇題
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
題型：多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
題型：多項選擇題
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括（）
題型：多項選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
題型：多項選擇題