A.頭腦風(fēng)暴法
B.德爾菲技術(shù)法
C.名義小組法
D.專家考察法
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A.廣告招聘
B.員工推薦
C.人力資源招聘
D.獵頭公司招聘
A.期望需求
B.權(quán)力需求
C.成就需求
D.親和需求
A.溝通使管理決策更加合理有效
B.溝通成為企業(yè)中各個部門、各成員間密切配合與協(xié)調(diào)的重要途徑
C.溝通是實現(xiàn)組織目標(biāo)的重要手段
D.溝通也是企業(yè)與內(nèi)部環(huán)境之間建立聯(lián)系的橋梁
A.制定工作定額
B.遵守規(guī)則和紀(jì)律
C.組織中人與團(tuán)體之間的關(guān)系
D.實施標(biāo)準(zhǔn)化管理
A.20世紀(jì)80~90年代,盈利至上
B.20世紀(jì)90年代至今,社會責(zé)任運(yùn)動興起
C.20世紀(jì)30~70年代,環(huán)境惡化
D.20世紀(jì)50~60年代,關(guān)注環(huán)境
最新試題
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括()
社群控制的主要特征包括()。
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。