填空題美國行為科學家亞當斯提出來的一種激勵理論公平理論又稱為（）理論。

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3.多項選擇題Z理論是美國加利福尼亞大學教授、日裔美籍管理科學學者威廉·大內提出來的，Z理論是西方管理理論中有別于X理論、Y理論和超Y理論等的一種新的管理理論，下列對Z理論認識正確的是（）

A.采取上情下達的經營管理方式，采用協(xié)議參與式的決策過程
B.實行比較緩慢的評價和提升制度
C.全面的關心職工，建立上下級之間融洽的人力人際關系
D.Z理論不用實行個人分工負責制
E.Z理論實行的是集體合作制

4.多項選擇題下列關于雙因素理論認識正確的是（）

A.雙因素理論是美國心理學家費雷德里克·赫茲伯格提出的
B.赫茲伯格把影響員工積極性的工作環(huán)境條件方面的因素叫保健因素
C.赫茲伯格把影響員工工作積極性的與工作本身有關的因素叫激勵因素
D.激勵因素又叫維持因素
E.雙因素理論中只有一個因素保健因素

5.多項選擇題綜合激勵理論綜合了各種激勵理論，是在吸取了他們的優(yōu)點，克服了其不足后提出來的，最具代表性的是美國心理學家管理學家波特和勞勒的綜合激勵模式，以下對其認識正確的是（）

A.一定的工作績效會帶來一定的獎酬，獎酬包括內在性獎酬和外在性獎酬兩個方面
B.人的努力程度是由期望值一個因素決定的
C.新的效價和期望值會重新調整人的努力程度
D.人經過努力能否導致一定的工作績效，不受任何因素的影響
E.人經過努力能否導致一定的工作績效受諸多因素的影響