單項選擇題工作分析基本對象是（）。
A.工作分析小組
B.工作分析對象
C.工作任職者
D.工作分析客體
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1.單項選擇題工作分析中最為重要的核心角色是（）。
A.工作分析小組
B.工作分析對象
C.工作任職者
D.工作分析客體
2.單項選擇題為整個工作分析提供指導、規(guī)劃、設(shè)計工作分析的程序、步驟，充當工作分析的指導者和培訓師角色的是（）。
A.工作分析小組
B.工作分析對象
C.工作任職者
D.工作分析客體
3.單項選擇題進行工作分析的必備條件，也是工作分析的基礎(chǔ)和前提的是工作分析的工作分析的（）。
A.客體
B.小組
C.主體
D.要素
4.單項選擇題人力資源管理過程中其他環(huán)節(jié)的前提和基礎(chǔ)，整個人力資源管理制度的基石的是（）。
A.工作績效
B.工作考評
C.工作研究
D.工作分析
5.單項選擇題界定工作來源和工作條件的基礎(chǔ)（）。
A.工作輸出特征
B.工作輸入特征
C.工作轉(zhuǎn)換特征
D.工作關(guān)聯(lián)特征
最新試題
作為一個組織應該滿足這樣的條件：（）。
題型：多項選擇題
工作識別信息是一項工作區(qū)別于另一項工作的信息。
題型：判斷題
工作日志不屬于觀察法的類型。
題型：判斷題
工作分析成果應用階段，不需要對所有崗位任職人員進行工作內(nèi)容、職責權(quán)限、工作關(guān)系或績效考核標準等方面的培訓。
題型：判斷題
職位評價是確定組織中各崗位價值的過程。
題型：判斷題
影響組織設(shè)計的一般環(huán)境對組織經(jīng)營目標的實現(xiàn)沒有直接影響。
題型：判斷題
職位體系診斷無需診斷組織中人員發(fā)展問題。
題型：判斷題
工作概要是工作職責的具體表現(xiàn)形式與進一步細化。
題型：判斷題
工作說明書的管理對象包含工作說明書和相關(guān)資料。
題型：判斷題
在工作分析過程中，積極、及時、全面地提供真實的信息是職位任職者的職責。
題型：判斷題