單項選擇題在工作分類方面,被認為在工作分類上的有效性顯著低于其他工作分析系統(tǒng)的是()。
A.關鍵事件法
B.工作傾向性
C.職能工作分析法
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1.單項選擇題在工作描述方面,工作分析系統(tǒng)要優(yōu)于人員傾向性的工作分析系統(tǒng)的是()。
A.工作傾向性
B.人員傾向性
C.要素傾向性
D.培訓傾向性
2.單項選擇題Levine(1983)通過實際測量工作分析系統(tǒng)的信度來進行比較,認為職位信度最低的是()。
A.分析問卷法
B.工作要素法
C.預測分析法
D.實際測量法
3.單項選擇題Levine(1983)通過實際測量工作分析系統(tǒng)的信度來進行比較,認為職位信度最高的是()。
A.分析問卷法
B.工作要素法
C.預測分析法
D.實際測量法
4.單項選擇題適用于衡量測量系統(tǒng)中反映同一因素的幾個或多個項目之間的一致性的是()。
A.內(nèi)部一致性信度
B.再測信度
C.評分者一致性信度
D.信度比較
5.單項選擇題萊瑟姆和韋克斯利提出,評分者之間的相關至少應為()。
A.0.80
B.0.70
C.0.60
D.0.50
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要素計點法與要素比較法的主要區(qū)別在于要素的分配形式和工作等級轉(zhuǎn)換成工資結(jié)構的方法不同。
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