單項選擇題戰(zhàn)略實施的基本原則不包括（）。
A.適度合理性原則
B.統(tǒng)一領導，統(tǒng)一指揮的原則
C.權變原則
D.合作原則
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1.單項選擇題在經(jīng)典組織結構中最古老，最簡單的組織結構是（）。
A.矩陣型組織結構
B.直線型組織結構
C.網(wǎng)絡型組織結構
D.事業(yè)部制組織結構
2.單項選擇題管理職能的基本內容不包括（）。
A.計劃職能
B.組織職能
C.領導職能
D.行為職能
3.單項選擇題古典管理理論代表人物有幾位？（）
A.一位代表人物
B.兩位代表人物
C.三位代表人物
D.四位代表人物
4.單項選擇題按照美國經(jīng)濟學家羅斯托的經(jīng)濟成長階段論可分為幾個階段？（）
A.2個成長階段
B.3個成長階段
C.4個成長階段
D.5個成長階段
最新試題
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的？（）
題型：多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
社群控制的主要特征包括（）。
題型：多項選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變，這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)應對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結構時，他應該（）。
題型：多項選擇題
購買者對行業(yè)內企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
在研究買方時，需要考察買方在以下哪兩個方面的因素？（）
題型：多項選擇題