下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）

隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）

管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。