單項選擇題在形成企業(yè)的勞動規(guī)章制度審議文稿后，企業(yè)需要派代表同工會或者企業(yè)職工代表共同對企業(yè)勞動規(guī)章制度審議文稿進行（），最終形成企業(yè)勞動規(guī)章制度的終稿。
A.協(xié)商
B.信訪
C.和解
D.調解
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1.單項選擇題確定和調整小時最低工資標準，應在頒布的（）的基礎上，考慮單位應繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素。
A.全國平均工資
B.最低保障
C.平均工資
D.月最低工資標準
2.單項選擇題下列屬于勞動標準表現形式角度的是（）
A.法規(guī)類勞動標準
B.強制性勞動標準
C.指導性勞動標準
D.約束性勞
3.單項選擇題（）在企業(yè)勞動標準運行過程中的定位是實踐者與變革者。
A.人力資源管理部門
B.工會
C.勞動者
D.企業(yè)
4.單項選擇題工業(yè)銷售產值屬于廠務公開的（）
A.生產經營指標
B.資產管理指標
C.負債指標
D.盈利指標
5.單項選擇題（）是指用人單位與勞動者沒有訂立書面勞動合同，但雙方實際履行了勞動權利義務而形成的勞動關系。
A.實質勞動關系
B.事實勞動關系
C.法定勞動關系
D.未認定的勞動關系
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企業(yè)形象戰(zhàn)略的內容主要有（）等。
題型：多項選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關系說法正確的有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內涵。
題型：單項選擇題
準備會議文件可以通過多種渠道，如（）
題型：多項選擇題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內容（）
題型：多項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項選擇題
（）是最常見的導致勞動合同終止的情形。
題型：單項選擇題
勞動關系協(xié)調員應該在集體協(xié)商中倡導勞動關系雙方遵守如下原則（）。
題型：多項選擇題
勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
題型：單項選擇題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有（）
題型：多項選擇題