每月組織各專業(yè)班組對代維單位工單回復(fù)的（）和（）進(jìn)行考核。

縣公司召開代維周例會的相關(guān)會議制度有（）。

光纜線路代維月度考核-關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI包括（）。

績效管理考核采用百分制，考核總分為100分，以市公司所有交付代維基站為計算單位。

維護(hù)備料管理檢查中，每月依據(jù)（），現(xiàn)場核查。發(fā)現(xiàn)1處與現(xiàn)場實物不符扣1分，直至扣完為止。

光纜線路障礙搶修非不可抗力造成省干、城域匯聚以上光纜全阻及在用纖芯障礙，以下說法正確的是（）。

專項扣分是指對KPI、GS之外需扣罰的考核項目，當(dāng)代維公司在代維工作發(fā)生以下情況之一時，各市分公司應(yīng)按以下對應(yīng)條款的規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行扣分，扣分無上限。專項扣分包括（）。

績效計劃的內(nèi)容主要包括（）幾項內(nèi)容。

通信網(wǎng)絡(luò)綜合代維業(yè)績考核質(zhì)量指標(biāo)有哪些？（）

基站代維績效管理考核應(yīng)按照（）三個專業(yè)分別進(jìn)行績效計劃的制定和考核評估。