單項選擇題維護備料管理檢查中，每月依據(jù)（），現(xiàn)場核查。發(fā)現(xiàn)1處與現(xiàn)場實物不符扣1分，直至扣完為止。
A.維護料月度平衡表
B.維護料申請表
C.維護料領料表
D.維護料使用記錄
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1.單項選擇題光纜線路應急處理過程中，因光纜線路及其附屬設施引發(fā)的事情，未及時到現(xiàn)場處理，扣（）分。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
2.單項選擇題光纜障礙搶修響應速度考核，從通知時間起，規(guī)定時限搶修；超過規(guī)定時限，每超過1小時扣（）分，不足1小時按1小時計算。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
3.單項選擇題光纜遷改及割接檢查中，每月現(xiàn)場抽樣檢查一次割接實施過程，要求割接實施過程符合集團公司的割接規(guī)范，有一項不規(guī)范扣（）分，直至扣完為止。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
4.單項選擇題非不可抗力造成省干、城域匯聚以上光纜全阻及在用纖芯障礙，代維公司應在（）小時內(nèi)使在用纖芯恢復，（）小時內(nèi)全部纖芯恢復暢通。
A.1，2
B.2，4
C.3，6
D.4，8
5.單項選擇題代維公司應于每月（）日前通過EMOS及巡檢系統(tǒng)向分公司提交相關計劃及代維報表（具體報表見光纜線路代維合同），漏交一次扣除該地市當月代維費的1%，遲交一次扣除該地市當月代維費的0.5%，遲交10日將被視為漏交（如遇節(jié)假日順延）。
A.10
B.15
C.20
D.30
最新試題
每月組織各專業(yè)班組對代維單位工單回復的（）和（）進行考核。
題型：多項選擇題
集團客戶專線障礙處理及時率指標月度得分（）。
題型：多項選擇題
績效指標體系中已經(jīng)明確的指標項目、權重、評價標準，市分公司不得擅自進行更改。
題型：判斷題
專項扣分是指對KPI、GS之外需扣罰的考核項目，當代維公司在代維工作發(fā)生以下情況之一時，各市分公司應按以下對應條款的規(guī)定嚴格進行扣分，扣分無上限。專項扣分包括（）。
題型：多項選擇題
績效指導流程是什么？（）
題型：多項選擇題
代維管理中的技術培訓內(nèi)容有哪些？（）
題型：多項選擇題
市公司代維管理員要對縣公司以上會議的執(zhí)行情況進行（）。
題型：多項選擇題
紅黃牌警示機制包括（）。
題型：多項選擇題
下面符合月度代維績效紅黃牌警示機制的有（）。
題型：多項選擇題
年度扣分總分不設上限，扣分事項包括（）。
題型：多項選擇題