A.代維公司或地市代維站年度業(yè)績低于75分,或連續(xù)兩年低于80分時,給予代維公司或相應地市代維站黃牌警示
B.代維公司或地市代維站年度業(yè)績低于70分,或連續(xù)兩年低于75分時,給予代維公司或相應地市代維站紅牌警示
C.代維公司或地市代維站年度業(yè)績低于75分,或連續(xù)兩年低于85分時,給予代維公司或相應地市代維站黃牌警示
D.代維公司或地市代維站年度業(yè)績低于75分,或連續(xù)兩年低于80分時,給予代維公司或相應地市代維站紅牌警示
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.發(fā)電指揮調度
B.發(fā)電響應時長超時
C.直流欠壓次數(shù)
D.發(fā)電機組故障處理及時率
E.發(fā)電機組維護保養(yǎng)及時率
A.代維光纜阻斷次數(shù)
B.代維光纜阻斷時長
C.代維光纜線路巡檢率
D.KPI保留權重
A.代維專業(yè)組成員按時將隱患上報給縣公司代維管理員
B.代維管理員審核代維單位通過EOMS或巡檢系統(tǒng)上報的隱患問題和整改建議
C.明確隱患整治的責任單位、責任人和完成時限
D.跟蹤檢查隱患處理情況
A.年初審核代維公司制定的內部培訓計劃
B.按月檢查代維公司內部培訓的落實情況,檢查內容包括培訓內容、時間、參加人員是否與計劃一致,通過考試、問卷調查等方式進行效果評估,跟蹤培訓實際執(zhí)行情況
C.年初制定市、縣公司代維人員培訓計劃,并組織落實
D.根據(jù)省公司代維人員培訓計劃組織市縣公司代維人員參加技術培訓、資質認證、技能大賽等工作
A.原則上在每周一召開代維周例會
B.參會人員有縣公司分管經理、建維部主任、代維管理員、縣代維站站長、管理員
C.會議由縣公司建維部主任主持
D.不定期的召開會議,工作要求全部需通過代維會議傳達
最新試題
每月組織各專業(yè)班組對代維單位工單回復的()和()進行考核。
年度扣分總分不設上限,扣分事項包括()。
代維績效管理考核的主要內容是什么?()
以下哪幾項是代維業(yè)績與代維費用掛鉤辦法中的內容?()
光纜線路代維月度考核-關鍵績效指標KPI包括()。
縣公司障礙分析會參加人員包括()。
光纜線路障礙搶修非不可抗力造成省干、城域匯聚以上光纜全阻及在用纖芯障礙,以下說法正確的是()。
集團客戶專線障礙處理及時率指標月度得分()。
光纜遷改及割接的月度考核指標項目包括()。
通信網絡綜合代維績效管理辦法主要包括哪幾項?()