A、上海市就業(yè)促進(jìn)中心
B、上海市勞動(dòng)能力鑒定中心
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A、大病或大部分喪勞而無法就業(yè),同時(shí)家庭生活困難
B、大病或部分喪勞而無法就業(yè),同時(shí)家庭生活困難
A、本市當(dāng)年最低工資的50%
B、本市當(dāng)年最低工資的100%
A、本市當(dāng)年最低工資的50%
B、本市當(dāng)年最低工資的100%
A、身份證、戶口簿
B、戶口簿、勞動(dòng)手冊
A、2
B、4
C、無限制
最新試題
工作人員在受理業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)()服務(wù)對象的身份條件和業(yè)務(wù)申請材科,對符合的應(yīng)按相應(yīng)的業(yè)務(wù)辦理程序和操作規(guī)則,在規(guī)定的()內(nèi)予以辦結(jié);對不符合的,則應(yīng)按各業(yè)務(wù)條線要求出具()。
工作人員在服務(wù)過程中,不得在服務(wù)對象面前流露出()情緒,也不得使用不禮貌的手勢及動(dòng)作。
凡提供社區(qū)“四?!睄徫?、物業(yè)“四保”崗位的公益性勞動(dòng)組織,吸納就業(yè)特困人員的,社保繳費(fèi)()補(bǔ)貼。
中心各業(yè)務(wù)部門及窗口的服務(wù),實(shí)行()制。
本市高等院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生參加中高層次培訓(xùn),鑒定合格后補(bǔ)貼比例為()。
工作人員對己受理的服務(wù)事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定在勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)內(nèi)做好(),并留下相應(yīng)的(),以備查閱。
見習(xí)培訓(xùn)原則上一年享受()次。
集中使用殘疾人的用人單位通過弄虛作假、虛報(bào)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)等手段騙取稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅收優(yōu)惠,由()依法處理。
服務(wù)窗口標(biāo)識(shí)統(tǒng)一醒目,柜臺(tái)設(shè)置方便工作人員與()交流,電腦自助查詢運(yùn)行正常。
服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行情況,將作為年終就業(yè)促進(jìn)工作()的內(nèi)容,列入考核。