問(wèn)答題自我調(diào)控的主要方法。
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1.問(wèn)答題常用的溝通主體策略及其應(yīng)用。
2.問(wèn)答題溝通可信度的影響因素。
3.問(wèn)答題建設(shè)性溝通的原則，建設(shè)性溝通的策略。
4.問(wèn)答題管理溝通各類型特點(diǎn)。主要的管理溝通障礙。
5.問(wèn)答題管理溝通的過(guò)程模型及基本要素。
最新試題
管理溝通的障礙包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列能使會(huì)議更有成效的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于面談的特征的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
?在高語(yǔ)境溝通雙方共享的背景知識(shí)多，（）地陳述事物。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于即興發(fā)言的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織溝通涉及如何在創(chuàng)造力和約束力之間達(dá)到一種平衡以及（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
弱化文化沖突應(yīng)采取的模式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
常見(jiàn)的反饋類型包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
寫作中要想建立可信度，可以從以下方面進(jìn)行考慮（）
題型：多項(xiàng)選擇題
?羅斯發(fā)現(xiàn)，在人們獲取信息的總量中，面部表情可以傳達(dá)的信息可以達(dá)到（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題