行政組織責任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責任、不完全責任、完全責任三個階段。

行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。

下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）

關(guān)于國家政府的起源，亞里士多德認為，國家是一種人的合作關(guān)系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國民利益的實現(xiàn)。

在代議制國家，議會監(jiān)督政府行政組織政治責任的具體方式包括（）

簡述行政組織環(huán)境的特點以及環(huán)境對行政組織的作用。

行政組織責任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團關(guān)系、權(quán)責關(guān)系。