按照目標內(nèi)容涉及的對象為標準，行政組織目標分為（）

下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）

行政組織績效管理過程需要對各種資源進行整合，需要整合的資源包括（）

行政組織績效管理存在的主要問題有（）

現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。

西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。

績效管理最根本的價值取向是（）

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團關(guān)系、權(quán)責關(guān)系。

下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）

簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。