A、同計劃與組織相適應
B、突出重點，強調例外
C、避免出現(xiàn)目標扭曲
D、靈活、及時、經(jīng)濟
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、同計劃與組織相適應
B、突出重點，強調例外
C、避免出現(xiàn)目標扭曲
D、靈活、及時、經(jīng)濟
A、以計劃為主
B、以控制為輔
C、計劃是控制標準的依據(jù)
D、不要太靈活
有學者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務部門的實地調查。并經(jīng)過歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項職責；
（1）日常工作計劃；
（2）安排和分派員工工作；
（3）控制產(chǎn)品質量和成本；
（4）激勵和指揮員工；
（5）溝通和協(xié)調；
（6）紀律約束；
（7）訓練培訓員工；
（8）總結評價員工工作成果；
（9）設備維修；
（10）安全管理。
在上述各項工作中，屬于控制職能的工作主要有（）。
A、（3）
B、（3）、（6）、（8）
C、（2）、（3）、（9）
D、（3）、（8）
A、雨后送傘
B、未雨綢繆
C、亡羊補牢
D、視察
A、生產(chǎn)進度控制
B、學生家庭作業(yè)
C、期中考試
D、年終工作總結
最新試題
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的？（）
以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）
下列屬于領導者非正式權力的是（）。
某餐飲企業(yè)進行內部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結構時，他應該（）。
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括（）
分析組織內部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）