單項選擇題下面哪一個是投射測驗法的特征。（）
A.測驗工具一般為調查表
B.測驗目的多為偽裝的
C.通常采用紙筆形式
D.題目的數量較多
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1.單項選擇題綜合多種以知信息，并導出一種結論的思維過程是（）。
A.發(fā)散思維
B.直覺思維
C.創(chuàng)造思維
D.收斂思維
2.單項選擇題用先進的科學技術和手段，對各類人才所具備的知識水平、能力及其傾向、發(fā)展?jié)摿?、工作技能及績效實施測量和評價的管理活動是（）。
A.人員測評
B.績效評估
C.素質測評
D.能力傾向測評
3.單項選擇題以下哪一個指的是個體獲得新的知識、能力和技能的潛力，而不是一個人在被測的當時就已經具備的現實條件。（）
A.能力傾向
B.能力
C.創(chuàng)造力
D.素質
4.單項選擇題美國普通能力傾向成套測驗可以測出9種能力，其中V指那種能力（）。
A.言語能力
B.數理能力
C.空間判斷能力
D.運動協調
5.單項選擇題克勞福德靈活性測驗是用于測試電器和電子產品裝配工的能力傾向，主要測量的是（）。
A.手指靈活性
B.手和手臂的動作
C.機械能力
D.眼和手的配合準確性
最新試題
采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項選擇題
專業(yè)技術人員的特征是什么？
題型：問答題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？
題型：問答題
美籍奧地利經濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：問答題
開發(fā)測驗的基本步驟有（）
題型：多項選擇題
專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
題型：多項選擇題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題