單項(xiàng)選擇題面試中,所謂()原則是指主試人在面試中不帶著任何主觀意志,一切本著實(shí)事求是,從考生實(shí)際表現(xiàn)出發(fā)進(jìn)行測評(píng)。
A.客觀性
B.目的性
C.全面性
D.標(biāo)準(zhǔn)性
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1.單項(xiàng)選擇題素質(zhì)測評(píng)的()原則,即要求素質(zhì)測評(píng)對(duì)被測評(píng)者素質(zhì)差異的反映要盡可能精確,在允許的誤差范圍之內(nèi),這是保證人們對(duì)素質(zhì)測評(píng)選拔結(jié)果信任的前提。
A.公正性
B.差異性
C.準(zhǔn)確性
D.可比性。
2.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心應(yīng)用中情境設(shè)計(jì)是十分重要的工作,一般考慮以下幾個(gè)方面:①相似性,②(),③逼真性,④主題突出,⑤難度適當(dāng)。
A.典型性
B.模擬性
C.可操作性
D.表出性
3.單項(xiàng)選擇題觀察法是由有經(jīng)驗(yàn)的人通過()觀察方法,記錄被觀察者某一時(shí)期的工作內(nèi)容、原因和方法而不干擾其工作的活動(dòng)。
A.直接
B.間接
C.記時(shí)
D.記件
4.單項(xiàng)選擇題同一個(gè)體的各種素質(zhì)、同一素質(zhì)的各種成分,作為高度統(tǒng)一的有機(jī)體存在于個(gè)體之中,它們相互聯(lián)系、難分難割,統(tǒng)一作用于行為方式、行為產(chǎn)品與工作績效,這說明了素質(zhì)的()。
A.可塑性
B.表出性
C.差異性
D.綜合性
5.單項(xiàng)選擇題所謂(),是相同人數(shù)最多的那個(gè)素質(zhì)特征、分?jǐn)?shù)或等級(jí),它代表整體水平結(jié)構(gòu)自然群中最大的典型群水平。
A.眾數(shù)
B.平均數(shù)
C.兩極差
D.平均差
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開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有()
題型:多項(xiàng)選擇題
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中,激勵(lì)措施包括()、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。
題型:填空題
面試評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)注意的幾個(gè)問題是()
題型:多項(xiàng)選擇題
面試的基本類型有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
一般職業(yè)能力測驗(yàn)分為()幾部分
題型:多項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測評(píng)總體方案制定的要求:()
題型:多項(xiàng)選擇題
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專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
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《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類?
題型:問答題