單項(xiàng)選擇題在招聘人員時對從事該工作的人員的素質(zhì)要求，我們確定的依據(jù)是（）
A、崗位空缺
B、工作說明書
C、職務(wù)要求
D、面試知道表
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1.單項(xiàng)選擇題在實(shí)際的面試過程中，應(yīng)用最為廣泛的面試模式的（）
A、半結(jié)構(gòu)化面試
B、結(jié)構(gòu)化面試
C、自由化面試
D、素質(zhì)壓力面試
2.單項(xiàng)選擇題在面試方法中，最基本、最常用的面試方法是（）
A、口試
B、個別面試
C、答辯式
D、自由化面試
3.單項(xiàng)選擇題案例分析適于采用下列口試方式的（）
A、交談式
B、辯論式
C、答辯式
D、討論式
4.單項(xiàng)選擇題面試的方式靈活多樣，其中我們可以把面試分為口試和模擬作試；面試的這種劃分標(biāo)準(zhǔn)是（）
A、結(jié)構(gòu)
B、實(shí)施模式
C、內(nèi)容
D、模式和要求
5.單項(xiàng)選擇題卡特爾16項(xiàng)人格因素問卷的適用人群是（）
A、兒童（16歲以下）
B、成年人（16歲以上）
C、中年人（45歲以上）
D、老年人（60歲）
最新試題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項(xiàng)選擇題
面試的基本類型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？
題型：問答題
“時效激勵”機(jī)制中，激勵措施包括（）、榮譽(yù)稱號的獲得、價值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題
思維具有哪些顯著特征？
題型：問答題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。
題型：多項(xiàng)選擇題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題