A.積極引導(dǎo)和組織全體員工參加加油站的民主管理和民主監(jiān)督工作,注意維護(hù)好員工的權(quán)益
B.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
C.要切實(shí)加強(qiáng)、細(xì)化站務(wù)公開工作
D.繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、機(jī)關(guān)干部掛鉤加油站制度和員工接待日制度
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A.人力資源部門負(fù)責(zé)加油站人員的薪酬分配
B.零售管理部門根據(jù)人力資源部門的指導(dǎo)意見,對(duì)加油站、加油站長(zhǎng)和加油站內(nèi)部分配制定績(jī)效考核辦法
C.零售管理部門負(fù)責(zé)對(duì)加油站和加油站長(zhǎng)的考核兌現(xiàn)
D.加油站長(zhǎng)在規(guī)范薪酬總額和辦法的基礎(chǔ)上有考核分配權(quán)
A.15個(gè)省區(qū)公司一級(jí)管理:零售中心→市級(jí)零售管理部(或零售區(qū)域)→零售片區(qū)(ME.→加油站
B.4個(gè)城市型公司二級(jí)管理:零售中心→市級(jí)零售管理部(或零售區(qū)域)→零售片區(qū)(ME.→加油站
C.15個(gè)省區(qū)公司二級(jí)管理:零售中心→市級(jí)零管部(或零售區(qū)域)→零售片區(qū)(ME.→加油站
D.4個(gè)城市型公司一級(jí)管理:市公司零售中心→零售片區(qū)(ME.→加油站
A.年齡35歲以下,學(xué)歷高中以上
B.邊遠(yuǎn)、鄉(xiāng)村加油站用工年齡可以在40歲以下、學(xué)歷初中以上
C.年齡50歲以下、學(xué)歷初中以上
D.市區(qū)加油站可以聘用年齡40歲以下、學(xué)歷高中以上員工
A.制定加油站設(shè)備設(shè)施市場(chǎng)維修維護(hù)管理實(shí)施細(xì)則
B.做好轄區(qū)內(nèi)加油站的日常維修項(xiàng)目的工程招投標(biāo)工作
C.監(jiān)督檢查加油站設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)工作
D.負(fù)責(zé)組織實(shí)施加油站兼職維修員的培訓(xùn)工作
A.一年內(nèi)發(fā)生安全等級(jí)事故
B.一年內(nèi)發(fā)生油品質(zhì)量等級(jí)事故
C.一年內(nèi)因管理不善而發(fā)生貪污、盜竊及其它案件
D.一年內(nèi)因站方責(zé)任而被政府部門查處或媒體曝光并造成惡劣影響
最新試題
下列投訴屬于無(wú)效投訴的是()
車用乙醇汽油(E10)(國(guó)Ⅴ)的芳烴含量(體積分?jǐn)?shù))不大于()。
通過(),讓顧客感受和認(rèn)可加油站的專業(yè)水準(zhǔn),可增強(qiáng)顧客對(duì)加油站的信心。
加油站硬件配套不全、惡意投訴、加油卡規(guī)章和政策屬于()客戶投訴。
油罐總?cè)萘看笥?0m3且小于等于150m3,單罐容量不大于50m3的標(biāo)準(zhǔn)指的是()站。
加油站的等級(jí)是根據(jù)加油站的()來(lái)劃分的。
設(shè)備的維修檢修記錄包括檢修記錄、清罐及維修記錄、()。
分公司可對(duì)某加油站便利店商品進(jìn)行站間調(diào)撥入庫(kù)的情況是()。
火災(zāi)初期階段燃燒的特點(diǎn)有()
加油站制定油品營(yíng)銷策略時(shí)既要適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)、采取靈活的營(yíng)銷策略,又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、不斷提高銷量,提升(),實(shí)現(xiàn)整體利益最大化。