單項選擇題“SWOT”中,分析外部條件的部分是()
A.SW
B.WO
C.優(yōu)勢機(jī)會
D.機(jī)會與威脅
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2017年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2020年(11月21日上午場)中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場)中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案
- 2019年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 中級經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考前沖刺三
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題績效溝通中強(qiáng)調(diào)的是()
A.談話方式
B.公布方式
C.指導(dǎo)方式
D.問答方式
2.單項選擇題快速反饋規(guī)則的第二步是()
A.描述員工行為
B.解釋反應(yīng)原因
C.我覺得……
D.我想象的是……
3.單項選擇題致力于績效改進(jìn)和員工開發(fā)的目標(biāo)的績效環(huán)節(jié)是()
A.計劃
B.評價
C.反饋
D.考評
4.單項選擇題制定工作標(biāo)準(zhǔn)的前提是進(jìn)行準(zhǔn)確的()
A.崗位描述
B.崗位設(shè)計
C.崗位優(yōu)化
D.崗位開發(fā)
5.單項選擇題下列關(guān)于訪談法的觀點正確的是()
A.以結(jié)構(gòu)式訪談為主
B.以非結(jié)構(gòu)式訪談為主
C.只可用封閉式訪談
D.開放式訪談結(jié)果容易分析
最新試題
績效特征主要包括()三方面。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點()
題型:多項選擇題
下列哪些評估獎懲制度的重要作用()
題型:多項選擇題
薪酬制度設(shè)計應(yīng)該遵循六大原則:()戰(zhàn)略原則和合法原則。
題型:多項選擇題
指標(biāo)實施過程中第三方有以下心理反應(yīng)()
題型:多項選擇題
再評估過程中,評估者容易產(chǎn)生如下心理()
題型:多項選擇題
中介機(jī)構(gòu)的選聘方式方面,下面哪種是正確的()
題型:多項選擇題
以下哪些屬于公共人力資源績效的功能()
題型:多項選擇題
常見的股票所有權(quán)計劃有()、()、()三類。
題型:多項選擇題
薪酬管理實踐直接影響()和(),并最終影響企業(yè)的()。
題型:多項選擇題