單項選擇題員工不愿和管理者一起制定可以實現(xiàn)而具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),其根本原因主要是()
A.保護(hù)自身利益
B.個性
C.能力
D.企業(yè)文化是自私和壓迫的
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1.單項選擇題與組織核心流程直接相關(guān)的行為指()
A.任務(wù)績效行為
B.周邊績效行為
C.服務(wù)行為
D.組織績效能力
2.單項選擇題個人績效指標(biāo)一般重視的是()
A.產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量
B.顧客滿意
C.成本
D.創(chuàng)新
3.單項選擇題確定績效評價指標(biāo)權(quán)重的定量方法主要是()
A.層次分析法
B.專家意見法
C.德爾非法
D.集體意見法
4.單項選擇題下列“體語”最有可能反映“優(yōu)越感”的是()
A.搓手
B.背著雙手
C.緊握雙手
D.雙手合指天花板
5.單項選擇題混合標(biāo)準(zhǔn)量表法最初用來評價()
A.員工的工作行為
B.工作結(jié)果
C.關(guān)鍵行為事件
D.員工的個人特征
最新試題
一般來說,在績效評估模式的維度設(shè)計時,下列哪些屬于包括的部分()
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他人心理調(diào)控的方法有()
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一個完整的評估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容()
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下列哪些屬于建立評估指標(biāo)的基本原則()
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績效特征主要包括()三方面。
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常見的股票所有權(quán)計劃有()、()、()三類。
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再評估過程中,評估者容易產(chǎn)生如下心理()
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評估的實施環(huán)境中,進(jìn)行相關(guān)的制度建設(shè),要做到()
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薪酬管理過程中三大支持決策:()、()和()。
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下列哪些屬于評估管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)()
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