A.疾病保險
B.失業(yè)保險
C.養(yǎng)老保險
D.工傷保險
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你可能感興趣的試題
A、英國的《學徒健康與道德法》
B、美國的《煤礦安全與衛(wèi)生法》
C、日本的《勞動安全衛(wèi)生法》
D、加拿大的《職業(yè)安全衛(wèi)生法》
A、工會、企業(yè)家協(xié)會研究確定
B、工會、企業(yè)家協(xié)會、財政部門研究確定
C、財政部門、工會研究確定
D、財政部門、工會、勞動監(jiān)察機關研究確定
A、新西蘭
B、英國
C、美國
D、法國
A、國務院批準
B、勞動與社會保障部批準
C、人事部批準
D、省、自治區(qū)、直轄市勞動與社會保障廳批準
A、《中共中央關于在城市堅持8小時工作制的通知》
B、《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》
C、《國務院關于修改〈國務院關于職工工作時間的規(guī)定〉的決定》
D、《中華人民共和國勞動法》
最新試題
關于非全日制用工的小時最低工資標準應當執(zhí)行《關于非全日制用工若干問題的意見》，即非全日制用工的小時最低工資標準由（）規(guī)定，并報勞動保障部備案。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同（）先訂立的勞動合同的履行。
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預告通知解除勞動合同（）。
在訂立集體合同時，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個方面。
用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人依法追究（）
集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。
相關行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）
對勞動合同進行監(jiān)督檢查關系到下列哪幾點（）
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同（）。
下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。