單項選擇題（）是指以貨幣形式和以可間接轉(zhuǎn)化為貨幣的其他形式為支付方式的勞動報酬。
A.員工工資
B.員工福利
C.非經(jīng)濟性報酬
D.經(jīng)濟性報酬
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題員工薪酬是員工因向其所在的單位提供勞動或勞務而獲得的各種形式的酬勞或答謝，其實質(zhì)是（）。
A.一種文明的交易或交換關系
B.一種公平的交易或交換關系
C.一種平等的交易或交換關系
D.一種優(yōu)質(zhì)的交易或交換關系
2.名詞解釋經(jīng)濟補償責任
3.名詞解釋工資增長指導線制度
4.名詞解釋工資指導價位制度
5.名詞解釋恩格爾系數(shù)法
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。
題型：多項選擇題
銷售人員的薪酬方案主要有（）。
題型：多項選擇題
職位評價的方法主要有（）。
題型：多項選擇題
全面薪酬戰(zhàn)略的特點是（）。
題型：多項選擇題
彈性福利計劃的實施方式包括（）。
題型：多項選擇題
長期績效獎勵計劃有（）。
題型：多項選擇題
確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標有（）。
題型：多項選擇題
股票期權(quán)作為股權(quán)激勵模式，具有的優(yōu)點包括（）。
題型：多項選擇題
下列對團隊獎勵計劃的描述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
員工持股計劃中，對股本進行設計時需要考慮的因素有（）。
題型：多項選擇題