A.創(chuàng)新
B.專門學(xué)習(xí)
C.訓(xùn)練
D.研究
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A.專業(yè)技術(shù)的獲得無需條件
B.專業(yè)技術(shù)是人類征服自然和改造社會(huì)過程中所取得的智力成果
C.專業(yè)技術(shù)需要專門學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、研究才能獲得
D.專業(yè)技術(shù)是人類征服自然和改造社會(huì)運(yùn)用的知識(shí)理論財(cái)富和技術(shù)資產(chǎn)。
A.創(chuàng)新實(shí)踐
B.創(chuàng)新人才
C.科技人才
D.實(shí)踐人才
A.家庭
B.教育
C.社會(huì)
D.政府
A.系統(tǒng)化
B.具體化
C.抽象
D.概括
A.間接性
B.概括性
C.目標(biāo)性
D.邏輯性
最新試題
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則（）
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。
潛能
思維具有哪些顯著特征？
面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有（）
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面？
（）是確定即將開發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力，是開發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。