面試評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問題是（）

思維具有哪些顯著特征？

人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42

影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面？

智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？

創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。

“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中，激勵(lì)措施包括（）、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。

體力潛能有哪些構(gòu)成要素？

人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的可行性原則要求，方案所涉及的實(shí)施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實(shí)際情況相結(jié)合，必須切實(shí)可行。

采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。