單項選擇題下面說法中不是企業(yè)層次流動的是()。
A.流入
B.流出
C.內(nèi)部流動
D.需求流動
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1.單項選擇題員工總流動率=某時期內(nèi)員工流動總數(shù)/()×100%。
A.同期的員工人數(shù)
B.同期的員工總數(shù)
C.同期的員工平均人數(shù)
D.同期的員工流動人數(shù)
2.單項選擇題按照人力資源流動的社會方向，人力資源流動可分為水平流動和()流動兩種。
A.橫向
B.順
C.垂直
D.直接
3.單項選擇題在企業(yè)中對有毒有害的工作崗位實行崗位輪換制度的好處是降低職業(yè)傷害和()。
A.職業(yè)疾病
B.職業(yè)損傷
C.職業(yè)疲勞癥
D.職業(yè)病
4.單項選擇題人力資源的流動可分為地理流動、職業(yè)流動和（）。
A.水平流動
B.垂直流動
C.社會流動
D.世界流動
5.單項選擇題晉升策略的選擇不包括()。
A.以員工實際績效為依據(jù)的晉升策略
B.以員工工作為依據(jù)的晉升策略
C.以員工競爭能力為依據(jù)的晉升策略
D.以員工綜合實力為依據(jù)的亞升策略
最新試題
以下對員工變動率主要變量的測量與分析錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
自愿流出包括（）。
題型：多項選擇題
以下對員工流動率的分析方法正確的是（）。
題型：多項選擇題
非自愿流出包括（）。
題型：多項選擇題
選擇晉升候選人的方法有（）。
題型：多項選擇題
公司可通過（）對同類企業(yè)員工流動率進(jìn)行對比分析，找出差距和存在的問題。
題型：單項選擇題
水平流動可在（）之間進(jìn)行。
題型：多項選擇題
員工總流動率等于某時期內(nèi)員工流動總數(shù)除以（）乘上百分之百。
題型：單項選擇題
企業(yè)對調(diào)動應(yīng)該有明確的管理政策，其內(nèi)容要求有（）。
題型：多項選擇題
非工作影響因素分析研究的信息采集方式有（）。
題型：多項選擇題