單項選擇題人力資源的流動可分為地理流動、職業(yè)流動和（）。

A.水平流動
B.垂直流動
C.社會流動
D.世界流動


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1.單項選擇題晉升策略的選擇不包括()。

A.以員工實際績效為依據(jù)的晉升策略
B.以員工工作為依據(jù)的晉升策略
C.以員工競爭能力為依據(jù)的晉升策略
D.以員工綜合實力為依據(jù)的亞升策略

2.單項選擇題()是企業(yè)員工由現(xiàn)有工作崗位向更低級別工作崗位移動的過程。

A.職業(yè)轉換
B.職業(yè)調動
C.降職
D.更職

3.單項選擇題按照流動原因和具體類型計算的流動率，以下表達不正確的是()。

A.主動辭職率=某時期內主動辭職的員工總數(shù)/同期的員工平均人數(shù)×100%
B.被動辭職率=某時期內被動離職的員工總數(shù)/同期的員工平均人數(shù)×100%
C.員工辭退率=某時期內因某種原因被辭退的員工數(shù)/同期的員工平均人數(shù)×100%
D.員工辭退率=某時期內因某種原因被辭退的員工數(shù)/同期的員工總人數(shù)×100%

4.單項選擇題對員工變動率主要變量的測量與分析一般不包括()。

A.對員工工作滿意度的測量與分析評價
B.員工對其在企業(yè)內未來發(fā)展的預期和評價
C.對員工崗位滿意度的測量與分析評價
D.員工對企業(yè)外其他工作機會的預期和評價

5.單項選擇題員工調動管理包括異地調動的管理和()的管理。

A.企業(yè)之間調動
B.跨國調動
C.行業(yè)間調動
D.崗位間輪換調動