單項選擇題設(shè)計專業(yè)技術(shù)人員工資收入的出發(fā)點不包括()。
A.收入水平要高
B.重在激勵，鼓勵科技創(chuàng)新
C.重視和尊重他們的工作
D.激勵方式結(jié)合本企業(yè)實際
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1.單項選擇題在國外，實施ESOP的資金，其主要來源是金融機構(gòu)的貸款，而就我國目前的情況來說。則仍然以()為主。企業(yè)只提供部分低息借款。
A.外部集資
B.員工自有資金
C.銀行貸款
D.集體融資
2.單項選擇題B模式規(guī)定。經(jīng)營者持股的出資額一般不得少于()萬
A.5
B.7
C.8
D.10
3.單項選擇題一般來說，()的主要對象是公司的經(jīng)理。
A.SEO
B.ESO
C.EOS
D.OSE
4.單項選擇題企業(yè)采用工資成熟曲線圖將員工分為表現(xiàn)合格者、能夠勝任者和表現(xiàn)最佳者。他們分別獲得()工資標記。
A.10P、50P、70P
B.20P、55P、75P
C.25P、50P、70P
D.25P、50P、75P
5.單項選擇題德國企業(yè)內(nèi)部員工股的形式不包括()。
A.員工沉默股份
B.員工優(yōu)先股
C.企業(yè)內(nèi)部利潤分配權(quán)
D.分配期限
最新試題
（）是指具有法人代表資格的企業(yè)廠長、經(jīng)理。
題型：單項選擇題
我國各地的企業(yè)要想使ESOP得以實施，一般應當通過必要的審批程序，經(jīng)過（）等部門審批。
題型：多項選擇題
經(jīng)營者年薪制是以年度單位確定經(jīng)營者的基本收入，并視其經(jīng)營成果分檔（）的工資制度。
題型：單項選擇題
股票期權(quán)贈與計劃的內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
設(shè)計專業(yè)技術(shù)人員工資收入的出發(fā)點是（）。
題型：多項選擇題
經(jīng)營者任期未滿而主動要求離開時，其擁有期股變現(xiàn)要按契約規(guī)定（）。
題型：單項選擇題
股票期權(quán)的行權(quán)確定的方法有（）。
題型：多項選擇題
（）是由企業(yè)員工擁有本企業(yè)產(chǎn)權(quán)的一種股份制形式，起源于美國。
題型：單項選擇題
國外公司經(jīng)理人員的薪酬計劃，一般不包括（）。
題型：單項選擇題
在美國，按照是否符合《國內(nèi)稅務(wù)法則》有關(guān)特殊稅務(wù)處理的規(guī)定，ESO分為兩種類型：激勵型期權(quán)（法定股票期權(quán)）和（）。
題型：單項選擇題