A.雇主協(xié)會(huì)
B.政府
C.企業(yè)員工
D.工會(huì)
E.行業(yè)協(xié)會(huì)
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A.主體
B.內(nèi)容
C.客體
D.原則
A.勞動(dòng)行政法律關(guān)系
B.勞動(dòng)合同關(guān)系
C.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系
D.勞動(dòng)監(jiān)督關(guān)系
A.勞動(dòng)爭議處理法
B.工資法
C.勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法
D.工作時(shí)間法
A.它規(guī)定了勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整規(guī)則
B.它是實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)督檢查的職權(quán)劃分和行為規(guī)則
C.它規(guī)定了以何種手段實(shí)現(xiàn)和保證各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度的實(shí)施
D.各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度的范圍與勞動(dòng)監(jiān)督檢查制度的范圍是一致的
A.參與權(quán)
B.決定權(quán)
C.知情權(quán)
D.咨詢權(quán)
最新試題
因違反勞動(dòng)法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任的主體不包括()
歷史上出現(xiàn)的最早的勞動(dòng)法規(guī)是()
國際勞工組織不同于其他國際組織的突出特點(diǎn)是()
萬隆公司安排職工李帥在國慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標(biāo)準(zhǔn)工資報(bào)酬的()
下列事項(xiàng)所形成的法律關(guān)系由勞動(dòng)法調(diào)整的是()
勞動(dòng)法的體系包括()。
法律通常將自然人分為()。
勞動(dòng)法基本原則的特點(diǎn)是()。
承擔(dān)未成年工定期健康檢查費(fèi)用的是()
在用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同情況下,為證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任()