問答題職業(yè)后期是指員工45歲之后的時(shí)期，請分析處在這個(gè)時(shí)期的員工在職業(yè)生涯發(fā)展中的優(yōu)勢和問題是什么，作為人力資源管理者應(yīng)當(dāng)采取哪些措施來關(guān)他們？

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2.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)的直接成本包括（）。

A、培訓(xùn)材料
B、培訓(xùn)設(shè)備
C、培訓(xùn)師的師資費(fèi)
D、教室的租金
E、學(xué)員的差旅費(fèi)

3.多項(xiàng)選擇題運(yùn)用任務(wù)分析法來分析培訓(xùn)需求，可以把培訓(xùn)需求分為（）。

A、重復(fù)性需求
B、短期性需求
C、長期性需求
D、技能需求
E、崗位需求

4.多項(xiàng)選擇題確定培訓(xùn)需求和培訓(xùn)對象的方法主要有（）。

A、績效分析法
B、工作任務(wù)分析法
C、工作效率分析法
D、組織分析法
E、人員素質(zhì)分析法

5.多項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案時(shí)，應(yīng)考慮的主要培訓(xùn)參數(shù)有（）。

A、培訓(xùn)對象
B、培訓(xùn)目標(biāo)
C、培訓(xùn)內(nèi)容
D、培訓(xùn)形式和方法
E、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算