A.3個(gè)月
B.4個(gè)月
C.5個(gè)月
D.6個(gè)月
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A.6個(gè)月
B.3個(gè)月
C.1個(gè)月
D.半個(gè)月
A.偏重、平等、全面和最基本的保護(hù)
B.偏重、平等、全面和基本的保護(hù)
C.偏重、平等、客觀和基本的保護(hù)
D.偏重、平等、客觀和最基本的保護(hù)
A.勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)部分
B.一般性規(guī)定
C.過渡性規(guī)定
D.其他規(guī)定
A.縱向信息溝通
B.橫向信息溝通
C.混合信息溝通
D.建立標(biāo)準(zhǔn)信息載體
A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.社會(huì)優(yōu)撫
C.社會(huì)救濟(jì)
D.社會(huì)救助
最新試題
匯總報(bào)表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體，包括工作進(jìn)行狀況匯總報(bào)表與()兩類。
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
()是勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括（）。
以下屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的有()。
()是指在特殊情況下，勞動(dòng)者實(shí)行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間長度的工作時(shí)間制度。
我國有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動(dòng)能力程度和護(hù)理依賴程度將傷殘劃分為()等級(jí)。
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)()，用人單位不用支付工資。
勞動(dòng)法律關(guān)系的客體?