單項選擇題企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則是職工和用人單位在勞動過程中的（）
A.行為守則
B.行動守則
C.行為規(guī)則
D.行為規(guī)范
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題集體勞動合同體制以（）為主導(dǎo)體制。
A.基層集體合同
B.行業(yè)集體合同
C.集團集體合同
D.地區(qū)集中合同
2.單項選擇題職工王某1988年4月1日在甲公司參加工作，2000年4月1日調(diào)入乙公司工作；2001年5月1日王某患重病須住院治療，他的醫(yī)療期應(yīng)該是（）
A.3個月
B.4個月
C.5個月
D.6個月
3.單項選擇題提出勞動合同續(xù)訂要求的一方應(yīng)在合同到期前（）書面通知對方。
A.6個月
B.3個月
C.1個月
D.半個月
4.單項選擇題根據(jù)勞動關(guān)系和勞動者合法權(quán)益的特征，勞動法對勞動者合法權(quán)益的保護應(yīng)當(dāng)是（）
A.偏重、平等、全面和最基本的保護
B.偏重、平等、全面和基本的保護
C.偏重、平等、客觀和基本的保護
D.偏重、平等、客觀和最基本的保護
5.單項選擇題職工的保險福利是在集體合同的（）中約定的。
A.勞動條件標(biāo)準(zhǔn)部分
B.一般性規(guī)定
C.過渡性規(guī)定
D.其他規(guī)定
最新試題
我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育，即組織入廠教育、組織車間教育和()。
題型：單項選擇題
以下屬于勞動保護費用的有()。
題型：多項選擇題
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體，包括工作進行狀況匯總報表與()兩類。
題型：單項選擇題
下列各項中，不屬于勞動管理表單的是()。
題型：單項選擇題
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，()享受工傷醫(yī)療待遇。
題型：單項選擇題
目前我國職工參與管理的形式主要是()。
題型：多項選擇題
勞動關(guān)系調(diào)整的方式包括（）。
題型：多項選擇題
職工因工致殘被鑒定為()，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
題型：單項選擇題
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
題型：多項選擇題
勞動法律關(guān)系的種類?
題型：問答題