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A.7日
B.15日
C.30日
D.60日
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
A.下向、上向、橫向
B.上層、中層、下層
C.左向、右向、垂直
D.縱向、橫向、平衡
A.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施更新改造費(fèi)用
B.健康檢查和職業(yè)病防治費(fèi)用
C.勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)品研發(fā)費(fèi)用
D.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.術(shù)決策
C.管理控制
D.日常業(yè)務(wù)管理
最新試題
()是指在特殊情況下,勞動(dòng)者實(shí)行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間長(zhǎng)度的工作時(shí)間制度。
我國(guó)勞動(dòng)法律要求對(duì)于新員工實(shí)行三級(jí)安全衛(wèi)生教育,即組織入廠教育、組織車間教育和()。
勞動(dòng)法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級(jí)傷殘的,享受的待遇不包括()。
目前我國(guó)職工參與管理的形式主要是()。
勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容?
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的方式包括()。
在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時(shí),要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
勞動(dòng)法律關(guān)系包括()。