單項(xiàng)選擇題在某企業(yè)工作15個(gè)月(其中試用期5個(gè)月)的員工趙某,與企業(yè)就變更勞動(dòng)合同不能達(dá)成一致意見(jiàn),企業(yè)解除與趙某的勞動(dòng)合同,解除勞動(dòng)合同的前一年該企業(yè)的月平均工資為600元,趙某的月平均工資為500元,該企業(yè)應(yīng)向趙某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為()
A.1000元
B.1200元
C.500元
D.1800元
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1.單項(xiàng)選擇題集體合同履行過(guò)程中,企業(yè)工會(huì)應(yīng)承擔(dān)()的責(zé)任
A.檢查落實(shí)
B.督促檢查
C.組織落實(shí)
D.監(jiān)督檢查
2.單項(xiàng)選擇題訂立為期2年的勞動(dòng)合同,雙方約定了2個(gè)月的試用期,則勞動(dòng)合同的期限為()
A.24個(gè)月
B.26個(gè)月
C.22個(gè)月
D.同勞動(dòng)者約定的終止條件出現(xiàn)
3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者的工種與崗位、工作地點(diǎn)和場(chǎng)所通常在勞動(dòng)合同中的()條款加以規(guī)定。
A.勞動(dòng)紀(jì)律
B.勞動(dòng)條件
C.工作內(nèi)容
D.約定
4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的變更指雙方當(dāng)事人就已訂立的勞動(dòng)合同()達(dá)成修改或補(bǔ)充的法律行為。
A.期限
B.條件
C.合同條款
D.報(bào)酬
5.單項(xiàng)選擇題比較完善的勞動(dòng)立法和執(zhí)法對(duì)于減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生具有()的積極意義
A.指導(dǎo)性
B.實(shí)踐性
C.間接
D.直接
最新試題
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
題型:多項(xiàng)選擇題
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級(jí)傷殘的,享受的待遇不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律關(guān)系主體?
題型:?jiǎn)柎痤}
我國(guó)勞動(dòng)法律要求對(duì)于新員工實(shí)行三級(jí)安全衛(wèi)生教育,即組織入廠教育、組織車間教育和()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
我國(guó)有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動(dòng)能力程度和護(hù)理依賴程度將傷殘劃分為()等級(jí)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()都可以成為勞動(dòng)法律關(guān)系的客體。
題型:多項(xiàng)選擇題
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律關(guān)系的種類?
題型:?jiǎn)柎痤}