A.薪酬
B.工作
C.晉升
D.管理
E.環(huán)境
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你可能感興趣的試題
A.工資單
B.業(yè)務(wù)報(bào)告
C.組織刊物
D.討論
E.員工卡片
A.組織參與
B.崗位參與
C.個(gè)人參與
D.全體參與
E.共同參與
A.平等協(xié)商制度
B.代表參與
C.有組織地參與
D.個(gè)人參與
E.職工代表大會(huì)制度
A.職工大會(huì)
B.崗位參與
C.質(zhì)量小組
D.政策參與
E.合理化建議
A.代扣代繳的個(gè)人所得稅
B.代扣代繳勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用
C.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)
D.法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用
E.用人單位按規(guī)定代扣住房公積金
最新試題
勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用不包括()。
()都可以成為勞動(dòng)法律關(guān)系的客體。
目前我國(guó)職工參與管理的形式主要是()。
在設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷時(shí)，調(diào)查者設(shè)定問(wèn)題，由被調(diào)查者用自己的語(yǔ)言自由地表達(dá)自己的意愿和想法，準(zhǔn)確地表明自己的感覺(jué)的調(diào)查方法稱為()。
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括（）。
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。
勞動(dòng)法律關(guān)系的客體?
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)()，用人單位不用支付工資。
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的方式包括（）。