()是由于評定人員偏離標(biāo)準(zhǔn)和違反操作程序而帶來的測評結(jié)果的偏高或偏低。

簡述經(jīng)營者年薪制的組成形式以及團隊工資制的主要組成要素。

勞動環(huán)境指標(biāo)主要包括()程度。

內(nèi)部回報包括（）。

說明企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險設(shè)計的基本程序

法定休假日安排勞動者工作的，支付的工資報酬不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的()。

工作崗位評價標(biāo)準(zhǔn)不包括（）標(biāo)準(zhǔn)。

工作崗位評價的信息來源包括（）。

確定工作崗位評價要素和指標(biāo)的基本原則包括()。

福利管理的主要內(nèi)容包括（）。