單項(xiàng)選擇題職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間為停工留薪期，停工留薪期一般不超過（）個(gè)月。
A.6
B.8
C.10
D.12
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1.單項(xiàng)選擇題職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的（）發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法律關(guān)系是指（）在實(shí)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)過程中所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
A.勞動(dòng)者
B.勞務(wù)者
C.單位
D.雇員與雇主
3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法律關(guān)系最主要的區(qū)別在于（）關(guān)系體現(xiàn)了國家意志。
A.憲法
B.勞動(dòng)法
C.勞動(dòng)法律
D.集體合同
4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法律法規(guī)基本特點(diǎn)是體現(xiàn)了（）。
A.勞動(dòng)關(guān)系
B.勞務(wù)關(guān)系
C.勞動(dòng)者最低標(biāo)準(zhǔn)
D.國家意志
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)發(fā)生變化，員工調(diào)整工作崗位的必須（）。
A.培訓(xùn)上崗
B.重新教育上崗
C.重新培訓(xùn)
D.重新考核
最新試題
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
題型：多項(xiàng)選擇題
()都可以成為勞動(dòng)法律關(guān)系的客體。
題型：多項(xiàng)選擇題
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律關(guān)系的種類?
題型：問答題
下列各項(xiàng)中，()不屬于信息溝通制度。
題型：單項(xiàng)選擇題
在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí)，調(diào)查者設(shè)定問題，由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法，準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
題型：單項(xiàng)選擇題
()是指在特殊情況下，勞動(dòng)者實(shí)行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間長度的工作時(shí)間制度。
題型：單項(xiàng)選擇題
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
題型：單項(xiàng)選擇題
匯總報(bào)表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體，包括工作進(jìn)行狀況匯總報(bào)表與()兩類。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)()，用人單位不用支付工資。
題型：單項(xiàng)選擇題