A.工作方式
B.糾錯(cuò)方式
C.防錯(cuò)方式
D.管理方式
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你可能感興趣的試題
A.工作
B.管理
C.問(wèn)題
D.現(xiàn)場(chǎng)
A.某一個(gè)具體的崗位
B.某一個(gè)具體的容量
C.某一個(gè)具體的容器
D.某一個(gè)具體的位置
A.打印象分
B.定置和定位
C.統(tǒng)計(jì)
D.抽樣
A.決策理論學(xué)派
B.系統(tǒng)理論學(xué)派
C.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派
D.管理科學(xué)學(xué)派
E.管理任務(wù)學(xué)派
A.制定科學(xué)的工作定額
B.標(biāo)準(zhǔn)化管理
C.推行職能工長(zhǎng)制
D.人員團(tuán)結(jié)
E.例外管理
最新試題
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是()
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()