A.客觀性
B.自動(dòng)性
C.互補(bǔ)性
D.可調(diào)性
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A.經(jīng)驗(yàn)判斷法
B.回歸分析法
C.數(shù)學(xué)分析法
D.試驗(yàn)法
A.發(fā)散型思維
B.收束型思維
C.科學(xué)思維
D.靈感思維
A.堅(jiān)持定量決策
B.興辦企業(yè),采用科學(xué)管理
C.堅(jiān)持以人為本的管理理念
D.民族特色與西洋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相結(jié)合的經(jīng)營(yíng)思想
A.對(duì)應(yīng)關(guān)系
B.交換關(guān)系
C.反比例關(guān)系
D.影響關(guān)系
A.任務(wù)難度
B.職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
C.協(xié)調(diào)能力
D.職能條件
最新試題
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。