A.長(zhǎng)期性
B.整體性
C.普遍性
D.權(quán)威性
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A.法制性原則
B.目標(biāo)性原則
C.科學(xué)性原則
D.系統(tǒng)性原則
A.社會(huì)心理激勵(lì)
B.獎(jiǎng)酬激勵(lì)
C.關(guān)心照顧
D.處罰
A.測(cè)量的科學(xué)性
B.測(cè)量的時(shí)間性
C.測(cè)量的準(zhǔn)確性
D.測(cè)量的完整性
A.明確方法
B.制定標(biāo)準(zhǔn)
C.衡量績(jī)效
D.糾正偏差
A.控制標(biāo)準(zhǔn)
B.糾正偏差
C.受控系統(tǒng)的相關(guān)信息
D.必要的權(quán)力
最新試題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
社群控制的主要特征包括（）。
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）