A.口頭授權(quán)與書面授權(quán)
B.個(gè)人授權(quán)與集體授權(quán)
C.隨機(jī)授權(quán)與計(jì)劃授權(quán)
D.長期授權(quán)與短期授權(quán)
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A.靜態(tài)決策
B.確定型決策
C.動(dòng)態(tài)決策
D.不確定型決策
A.長期性
B.整體性
C.普遍性
D.權(quán)威性
A.法制性原則
B.目標(biāo)性原則
C.科學(xué)性原則
D.系統(tǒng)性原則
A.社會(huì)心理激勵(lì)
B.獎(jiǎng)酬激勵(lì)
C.關(guān)心照顧
D.處罰
A.測(cè)量的科學(xué)性
B.測(cè)量的時(shí)間性
C.測(cè)量的準(zhǔn)確性
D.測(cè)量的完整性
最新試題
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
預(yù)算控制的功能包括（）。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。