多項選擇題個體的心理一致感高低主要受()等因素的影響。
A、一般性的抗拒不足
B、一般性的阻抗資源
C、一般性的情緒理解
D、一般性的自我控制
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1.多項選擇題當前應對公務員心理健康的方式方法上,屬于積極心理學范疇的是()
A、提倡關(guān)注事物的積極面與正能量,正面看待生活中的坎坷與挫折
B、促使公務員正確看待自身的缺點,對人生充滿正性思考
C、開展壓力預警工作,預防自殺、暴力等惡性事件的發(fā)展
D、組間公務員心理治療隊伍,為及時發(fā)現(xiàn)與消除公務員存在的心理問題努力
2.多項選擇題SWOT分析是一種常用的系統(tǒng)分析方法,矩陣中包括以下哪些部分()
A、優(yōu)勢
B、劣勢
C、成功
D、失敗
3.多項選擇題以下哪些心理防御辦法屬于自我欺騙機制?()
A、合理化
B、反向作用
C、幻想
D、幽默
4.多項選擇題壓力可以根據(jù)外部事件是突發(fā)性的還是累積性的分為()和()。
A、急性壓力
B、慢性壓力
C、突發(fā)壓力
D、積累壓力
5.多項選擇題公務員心理健康的二維理論框架中的“做人”維度,是根據(jù)我國儒家的“正心,修身,齊家,治國,平天下”傳統(tǒng)思想中的哪些內(nèi)容提出的?()
A、正心
B、修身
C、齊家
D、治國
最新試題
實際上,從人的心理與精神的角度分析健康問題,可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
題型:判斷題
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生,比如()等都會給員工帶來壓力。
題型:多項選擇題
員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括()。
題型:單項選擇題
企業(yè)組織學習的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和()
題型:單項選擇題
員工援助計劃的教育培訓階段分為員工培訓和()。
題型:單項選擇題
神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力,從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。
題型:判斷題
企業(yè)組織的存活時間取決于()
題型:單項選擇題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平,這些因素涉及()等方面。
題型:多項選擇題
不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡,并進一步惡化為消極怠工、破壞財物,偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。
題型:判斷題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔,體現(xiàn)了員工的()
題型:單項選擇題