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多項選擇題采用交談法進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查的缺點有（）。

A、被交談人可能會受到交談人的影響，導(dǎo)致面談結(jié)果的可靠性降低；
B、需要較多的人力、物力、時間投入；
C、交談涉及的樣本容量?。?
D、可能會給被交談人帶來不便。

1.多項選擇題培訓(xùn)需求分析報告主要內(nèi)容包含（）方面。

A、需求分析實施的背景；
B、開展需求分析的目的和性質(zhì)；
C、概述需求分析實施的方法和過程；
D、闡明分析結(jié)果。

2.多項選擇題在采用“小組討論法”進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查時，可以采用（）方法，增強培訓(xùn)效果。

A、頭腦風(fēng)暴法；
B、組織對照法；
C、刺激法；
D、塑造法。

3.多項選擇題問卷法進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查是對隨機(jī)樣本、分層樣本或總體進(jìn)行調(diào)查或民意測驗。問卷形式包括（）。

A、開放式；
B、探究式；
C、封閉式；
D、選擇式。

4.多項選擇題交談法培訓(xùn)需求調(diào)查分為（）情況。

A、開放；
B、正式；
C、封閉；
D、非正式。

5.多項選擇題采用交談法進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查的優(yōu)點有（）。

A、能夠縮短決策的時間，盡快達(dá)成一致意見；
B、得到的資料全面、具有真實性；
C、能夠了解問題核心，有效性較強；
D、能夠得到自發(fā)性回答。