名詞解釋國際勞工標準
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1.單項選擇題下列選項中沒有正確描述我國勞動紀律特征的是（）。
A.勞動紀律是由勞動行政部門制定的
B.勞動紀律是為了勞動者的自身利益服務(wù)的
C.勞動紀律是由勞動者自覺遵守的紀律
D.勞動紀律是勞動者自愿執(zhí)行的紀律
2.單項選擇題我國1994年通過的《勞動法》規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過（）小時的工時制度。
A.50
B.45
C.44
D.40
3.單項選擇題根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，以下關(guān)于勞動安全衛(wèi)生制度表述錯誤的是（）。
A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件
B.用人單位應(yīng)為勞動者提供必要的勞動保護用品
C.對有職業(yè)危害的勞動者應(yīng)當定期進行健康檢查
D.對具有危害性職業(yè)的勞動者實行提前退休制度
4.單項選擇題集體談判起始于（）英美等工業(yè)化國家。
A.19世紀初
B.19世紀中葉
C.18世紀末
D.18世紀中葉
5.單項選擇題歷史上第一次由政府派代表討論勞工問題的會議是（）。
A.1880年瑞士會議
B.1900年柏林會議
C.1880年柏林會議
D.1990年瑞士會議
最新試題
用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴重后果的，對責(zé)任人依法追究（）
題型：單項選擇題
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。
題型：多項選擇題
集體合同中獎懲主要包括（）
題型：多項選擇題
下列各項中，不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是（）
題型：單項選擇題
勞動合同中的民事責(zé)任主要是（）
題型：單項選擇題
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位承擔(dān)（）
題型：單項選擇題
（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。
題型：單項選擇題
下列哪些情形是單位應(yīng)當支付勞動者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬加班費或者經(jīng)濟補償（）。
題型：多項選擇題
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同（）先訂立的勞動合同的履行。
題型：單項選擇題
關(guān)于工會的職責(zé)下列說法正確的是（）。
題型：單項選擇題