在工傷保險(xiǎn)中保險(xiǎn)費(fèi)用由()。
A.職工獨(dú)立繳納
B.職工與用人單位共同繳納
C.用人單位負(fù)責(zé)繳納
D.國家財(cái)政負(fù)責(zé)繳納
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A.過錯(cuò)責(zé)任原則
B.無過錯(cuò)責(zé)任原則
C.公平責(zé)任原則
D.以過錯(cuò)責(zé)任原則為基礎(chǔ),無過錯(cuò)責(zé)任原則為補(bǔ)充
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
A.1%
B.2%
C.3%
D.5%
A.5%
B.8%
C.10%
D.12%
A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
最新試題
()是勞動(dòng)行政部門全方位地對用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。
確定和調(diào)整非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素()。
下列說法中,哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容()。
關(guān)于勞動(dòng)者是否可以兼職,下列說法正確的是()。
勞動(dòng)合同中的民事責(zé)任主要是()
從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同但是后訂立的勞動(dòng)合同()先訂立的勞動(dòng)合同的履行。
在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是()。
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個(gè)階段()。
在訂立集體合同時(shí),要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個(gè)方面。