A.要約
B.審定簽訂合同當(dāng)事人資格
C.進(jìn)行集體協(xié)商
D.簽訂集體合同
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A.勞動報酬、工作時間、休息休假
B.補(bǔ)充保險和福利、勞動安全與衛(wèi)生
C.變更、解除、終止集體合同的程序
D.集體合同的期限和違反集體合同的責(zé)任
A.一攬子合同
B.專門合同
C.自由合同
D.強(qiáng)制合同
A.一攬子合同
B.專門合同
C.自由合同
D.強(qiáng)制合同
A.企業(yè)集體合同
B.行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）集體合同
C.區(qū)域集體合同
D.國家集體合同
A.集體協(xié)商的提出和協(xié)商代表資格的確定
B.進(jìn)入談判準(zhǔn)備階段
C.正式進(jìn)行談判階段
D.簽訂集體合同
最新試題
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動合同（）。
下列哪些情形是單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（）。
關(guān)于勞動者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同（）先訂立的勞動合同的履行。
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是（）。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)（）。
下列各項中，不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費(fèi)用的是（）
我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。
關(guān)于非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》，即非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由（）規(guī)定，并報勞動保障部備案。
勞務(wù)派遣單位在出資形式上，可以是（）。