問答題學(xué)習(xí)勞動法學(xué)的意義和方法?
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用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位承擔(dān)()
題型:單項選擇題
我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制,分為勞動合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督,這是根據(jù)()來劃分的。
題型:單項選擇題
關(guān)于勞動者是否可以兼職,下列說法正確的是()。
題型:單項選擇題
勞務(wù)派遣單位在出資形式上,可以是()。
題型:多項選擇題
在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。
題型:單項選擇題
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,下列哪些機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)()。
題型:多項選擇題
勞動合同中的民事責(zé)任主要是()
題型:單項選擇題
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是()。
題型:多項選擇題
集體合同中獎懲主要包括()
題型:多項選擇題
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同()先訂立的勞動合同的履行。
題型:單項選擇題