單項選擇題常見的績效指標類型是()
A.GDP增長
B.質(zhì)量
C.相等數(shù)
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1.單項選擇題在員工績效評價實踐中,正??吹绞墙Y(jié)果法和()
A.行為法
B.平衡法
C.觀察法
2.單項選擇題KPI的應(yīng)用誤區(qū)是()
A.提出了客戶的價值理念
B.對顯示性原則回避而帶來的考核偏離目標的問題
C.客戶的思想理念
3.單項選擇題平衡記分卡的不足之處是()
A.實施難度大
B.指標體系構(gòu)建容易
C.無
4.單項選擇題指標的衡量包括()
A.定量數(shù)據(jù)
B.效率的高地
C.無
5.單項選擇題下列說法那種不屬于平衡記分卡的內(nèi)容利潤()
A.利潤
B.客戶
C.學(xué)習(xí)與成長
D.無
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績效考評是一個按事先確定的工作目標和()考察員工實際完成績效的過程。
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績效組成要素包括()。
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績效考評指標體系設(shè)計,應(yīng)掌握()的概念以及設(shè)計步驟。
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績效管理的指標體系設(shè)計要包括對()的設(shè)計。
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()適用于360度考評或者180度周邊考評。
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從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因,可從()及環(huán)境等方面查找。
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